当科接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告，建立员工职业病健康档案。

.8负责安排职业病诊断、治疗和报告。按照健康检查结果，对疑似职业病的员工进行复查、随访和诊疗；对职业禁忌的.员工应调离原岗位。

.8负责安排职业病诊断、治疗和报告。按照健康检查结果，对疑似职业病的员工进行复查、随访和诊疗；对职业禁忌的员工应调离原岗位。

严格遵照集团公司及XX公司程序文件的规定，建立本项目部的职业健康管理体系，保证员工生活及场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。

第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

公司全年根据公司，按时发放劳动保护用品，特殊作业提供特殊劳动劳动防范工具。给对配备了防尘口罩;给人员发放了防噪音式耳塞;加强了可能产生职业性的侵害岗位人员对职业病的防范，保证他们的身体健康。

党工委书记是职业健康的主管领导；劳资调度和综合部为主管部门，主抓施工过程的职业健康。、、协作部门，为职业健康提供防护和保障。职业健康领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常重点，对生活、办公及施工生产过程进行的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。

第六，利用职业健康管理体系的绩效审核，实现对该体系有效运行的评审，检查该职业健康管理体系是否与预期目标一致，以便能对不符合管理体系的事故事件及时进行预防和纠正，从而进一步完善煤矿企业职业健康管理体系。

开展重点职业病诊疗、康复技术研究，整合现有资源，形成集医疗指导、职业健康检查、职业病诊疗等功能于一体的职业健康监护与诊疗救治体系。

业健康管理体系是一个适用于任何组织的职业健康的管理体系标准。通过管理达到减少及预防因意外而导致生命、财产、时间的损失，减少对环境的破坏。有效的保证职工自身的职业健康和。